Leidinggeven kun je leren

Misschien is het leidinggeven toevallig op je pad gekomen, maar het kan ook zijn dat je er al jaren voor knokt. Het is niet vanzelfsprekend dat je alle wijsheid bezit en dit moet je ook niet willen. Ieder persoon is uniek en elk van jouw medewerkers heeft eigen wensen, behoeften en kwaliteiten.   Met een…

Lees meer

Medewerkers hoeven niet ziek te zijn om beter te worden!

Jij weet dit al en zet al een paar jaar interventies in als elke dag een verse mand met fruit en een gratis sport abonnement voor de medewerkers. Hierbij ben je gestart met ontwikkelgesprekken om jouw medewerkers in beweging te krijgen zodat ze op lange termijn productief en gelukkig zijn. Alleen het kost je veel…

Lees meer

6 tips voor een geslaagd beoordelingsgesprek

Aan het einde van het jaar voeren werkgevers beoordelingsgesprekken uit met de werkvloer. Voor jou als werkgever het moment om jouw team op de juiste manier te motiveren en waar nodig bij te sturen. De algemene doelstelling van een effectief beoordelingsproces moet zijn om iedere werknemer te helpen zijn werkprestaties te optimaliseren. Sommige werkgevers voeren…

Lees meer